جمعه ۰۲ خرداد ۱۴۰۴ - 
«عدالت» گمشده‌ی اشتغالِ زنان؛
سمیه گلپور با بیان اینکه زنان قربانیان اول تعدیل نیرو در کارگاه‌ها هستند، گفت: در زمان تعدیل و اخراج نیرو، کارفرما تمایل بیشتری به اخراج زنان دارد؛ شاید دلیلش این باشد که مشاغلی که زنان در آن شاغل هستند برای کارفرما چندان کلیدی نیستند لذا اخراج آنها ضرر و زیانی برای کارفرما ندارد.
کد خبر: ۳۶۳۱۷۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۷/۳۰
در پتروشیمی و پالایشگاه آبادان
دبیر اجرایی خانه کارگر خوزستان با اشاره به اقدامات فرمانداری آبادان در مورد جلوگیری از تشکیل شورای اسلامی کار در پتروشیمی و پالایشگاه آبادان، گفت: این اقدام دخالت سیاسیون در امور کارگری محسوب می‌شود و مصوبه آن باید هرچه سریعتر لغو شود.
کد خبر: ۳۴۴۹۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۳/۱۰
فارغ التحصیلان بیکار؛
مطابق آخرین آمار مرکز آمار در تابستان ۹۹ سهم جمعیت بیکار فارغ التحصیل از کل بیکاران حدود ۴۰.۷ درصد بوده که دلایل متعددی در این باره وجود دارد.
کد خبر: ۳۱۷۸۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۲۹
بررسی ابعاد پدیده تورم؛
دیر زمانی است که اقتصاددانان و سیاستمداران بر ضرورت دستیابی به ثبات قیمت‌ها - کنترل تورم - اجماع کرده‌اند. این توافق خود را به‌صورت تورم‌های بسیار پایین در اکثر اقتصادها نشان می‌دهد. اساس این اجماع جهانی درک عمومی نسبت به هزینه‌هایی است که به واسطه بی‌ثباتی قیمت‌ها بر جامعه تحمیل می‌شود. در شرایط جاری بهتر است پارامترهای ذهنی مدیران و سیاستمداران نسبت به ابعاد این پدیده شوم بازتعریف شود.
کد خبر: ۳۱۳۵۵۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۹/۰۴
در جستجوی اعتماد اجتماعی
بررسی مسائل و آسیب‌های اجتماعی با رویکرد‌های گوناگون و بین‌رشته‌ای می‌تواند به ارائه راهکار‌های واقع بینانه و کارآمد منجر شود. باتوجه به اهمیت اعتماد اجتماعی، کتاب «در جستجوی اعتماد اجتماعی در ایران» به همت موسسه رحمان و در همین راستا منتشر شد.
کد خبر: ۲۹۶۶۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۵
شمایل اشتغال ناقص در ایران
در شرایطی که دستمزد اشتغال کامل نیز جوابگوی مخارج کارگران نیست، بعد از پشت سر گذاشتن محدودیت‌های ناشی از کرونا، برخی کارفرمایان از کارکنان خود میخواهند به صورت ناقص کار کنند و از برخی حقوق و مزایای خود دست بکشند.
کد خبر: ۲۹۳۶۵۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۱
فعالان کارگری مطرح کردند؛
قانون کار چه بنیان‌هایی را برافراشته است؟ چرا مورد هجمه قرار می‌گیرد؟ چه آینده‌ای دارد؟ به مناسبت سالروز قانون کار این پرسش‌ها را با فعالان کارگری مطرح کردیم و نظر آنها را جویا شدیم. قانون کار ایران اگر هیچ منفعتی برای کارگران نداشته باشد، یک فایده دارد و آن این است که صاحبان سرمایه و جریان‌های سیاسی به خاطر منافع طبقاتی خود مقوله‌ای به نام «حقوقِ کار» را برنمی‌تابند و به هر بهانه سعی در نقد بندها و مواد مختلف آن دارند. به مناسبت 29 آبان (سالگرد تصویب قانون کار) نگاه فعالان کارگری بار دیگر به واکاوی دلایل مخالفت با قانون کار پرداخته‌اند. آنها معتقدند که مخالفان این قانون از هر وسیله‌ای بهره می‌برند تا آن را به‌طور کامل از ساحت اجرایی به دور نگاه داشته و آثارش را محو کنند.
کد خبر: ۲۴۵۷۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۸/۳۰
تحلیلی بر گزارش مرکز پژوهش‌ها؛
ایرادات به طرح مرکز پژوهشهای مجلس بسیار است؛ از گره زدن مزد کارگران به سن و جغرافیا گرفته تا تلاش برای کاستن از نقش حمایتی دولت در قبال کارگران و فرودستان، نقشی که در بند بند قانون اساسی ایران بر آن تصریح شده است؛ در این شرایط نگرانی اصلی بابت تلاش‌هایی است که ماه‌هاست آغاز شده و «حداقل دستمزد» و ماده ۴۱ قانون کار را هدف گرفته است.
کد خبر: ۲۳۳۲۹۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۵
حقوق بگیران در سال 98؛
مرکز پژوهشهای مجلس با انتشار گزارشی با اشاره به معایب متعدد تعیین حداقل دستمزد سراسری، پیشنهاد داد: بهتر است با در نظر گرفتن تفاوتهای ساختار رشته فعالیتهای مناطق مختلف حداقل دستمزد به‌صورت منطقه‌ای و سنی انتخاب شود.
کد خبر: ۲۳۲۶۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۲
پیشنهاد مرکز پژوهشهای مجلس؛
مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی در گزارشی خواستار تغییر شرایط تعیین حداقل دستمزد با توجه به مولفه‌های منطقه‌ای و سنی کارگران شد. بند «الف» تبصره ۱۸ قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، مهم‌ترین حکم بودجه‌ای دولت در زمینه اشتغال‌زایی در سال ۱۳۹۷ است که با توجه به رویکرد دولت و مجلس مبنی بر تلفیق منابع اشتغال‌زا در بودجه سنواتی، تقریبا تمامی منابع اعتباری مورد نیاز برای اجرای برنامه‌های اشتغال‌زا و تولید در قالب آن لحاظ شده است.
کد خبر: ۲۳۲۳۱۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۲۰
پیشنهاد مرکز پژوهشهای مجلس؛
مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی در گزارشی خواستار تغییر شرایط تعیین حداقل دستمزد با توجه به مولفه‌های منطقه‌ای و سنی کارگران شد.
کد خبر: ۲۳۲۱۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۹
دانستنی‌های حقوقی؛
برهم زدن قرارداد کار از سوی کارفرما به معنای اخراج کارگر است؛ اما این اخراج و فسخ قرارداد کار بدون ضابطه نیست و بایدها و نبایدهایی دارد. پس از آن که قرارداد کار میان کارگر و کارفرما تنظیم شد، حقوق و تعهداتی برای هر یک از آنان به وجود می‌آید.
کد خبر: ۲۲۰۱۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۲۳
علی‌اصغر سعیدی؛
گستره مفهومی بی‌حدومرز رفاه اجتماعی، امروزه افق‌های جدیدی به روی این حوزه باز کرده است. در گفتمان منتسب به این حوزه، بر نظامی از روابط اجتماعی و نهادی تکیه و تاکید می‌شود که در آن دستیابی به نیازهای افراد پاسخ داده یا حفظ آن تضمین می‌شود.
کد خبر: ۲۱۶۹۶۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۴/۰۹
سیاست‌ها اشتغال‌محور می‌شود؛
«سند ملی کار شایسته و سیاست‌های اشتغال مبتنی بر سند ملی کار شایسته» که بر مبنای ۹ راهبرد اصلی تنظیم شده است، سرانجام ۸ سال پس از تکلیف قانون، تصویب و به دستگاه‌ها ابلاغ شد.
کد خبر: ۲۱۰۲۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۳/۰۷
خواسته تشکل‌های کارگری و کارفرمایی ؛
در نشست مشترک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی، نمایندگان کارگران ضمن تایید نظر کارفرمایان پیرامون وضعیت نامساعد سازمان تامین اجتماعی، خواستار گفتگو و اخذ تصمیمات جدی‌تر پیرامون مسائلی همچون نبود امنیت شغلی شدند.رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ضمن تبریک روز کارگر، گفت: شاید خود کارگرانی که در سال ۱۸۸۶ در شیکاگو قیام کارگری برپا کردند فکر نمی‌کردند که حاصل خونشان به اعلامیه فیلادلفیا و سازمان بین‌المللی کار منجر خواهد شد. یاد و خاطره تمام جانباختگان در راه منافع کارگران را باید گرامی بداریم.
کد خبر: ۲۰۵۳۴۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۲/۱۴
در شورای گفت‌وگو ارائه شد؛
فراتحلیل ۱۵گزارش پژوهشی که طی سال‌های ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۷ توسط پژوهشگران دفتر مطالعات اقتصادی مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی تهیه شده، در قالب گزارشی در شورای گفت‌وگوی دولت و بخش‌خصوصی ارائه شد. این گزارش در ابتدا به بیان صورت وضعیت کلی از تولید در ایران پرداخته و نقدهایی را به این رویه وارد دانسته است. از سوی دیگر، برآیند تجارب چند کشور موفق را در امر حمایت از تولید بیان کرده است.
کد خبر: ۲۰۲۲۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۱/۳۰
تلاش برخی نمایندگان برای تغییر قانون کار به نفع کارفرمایان؛
حاجی دلیگانی با تاکید بر اینکه قانونی که جامع و مانع نباشد جای نگرانی دارد، گفت: اگر قرار باشد در قانون منافع یک طرف دیده شود، زمینه استثمار را فراهم می‌کند و آن گاه برخورد با آن دیگر امکان‌پذیر نخواهد بود.
کد خبر: ۱۹۵۵۲۳ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۵
دانستنی‌های حقوقی؛
رابطه کارگر و کارفرما به عنوان یکی از مهم¬ترین ارکان حیات اجتماعی و از موضوعات مهمی در مسائل اجتماعی و سیاست‌گذاری است که در جوامع مورد توجه قرار گرفته است و از جهات مختلف حمایت¬های قانونی برای قشر کارگر در برنامه¬ی کار دولت¬ها ¬¬قرار گرفته است.
کد خبر: ۱۹۵۱۰۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۲
رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری:
حسن صادقی می‌گوید: آنچه که گورباچف را زمین‌گیر کرد و اتحاد جماهیر شوروی را ساقط، و به چند کشور تجزیه نمود، معضل صندوق‌های بازنشستگی و عدم تمرکز دولت بر اصلاحات پارامتریک در حوزه نظام بیمه‌پردازی و صندوق‌های بیمه‌ای بود.
کد خبر: ۱۸۸۹۸۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۲۵
جعبه سیاه «فـاخر»؛
آرام و شمرده شمرده صحبت می‌کرد؛ طوری که چندبار از او خواستم برای اینکه صدایش واضح ضبط شود، بلندتر صحبت کند. نام‌هایی مانند «نساجی تبریز»، «سراب بافت»، «تبریز کف»، «شرکت تولید فرش دست بافت» و... همگی در کارنامه چندین دهه فعالیت او ثبت شده است. او «هوشنگ فاخر» است.
کد خبر: ۱۶۵۳۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۸/۰۶